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                      員工福利培訓

                      員工福利培訓百科_員工管理制度_員工福利方案_員工福利制度
                      福利是員工的間接報酬。一般包括健康保險、帶薪假期或退休金等形式。這些獎勵作為企業成員福利的一部分,獎給職工個人或者員工小組。
                        員工福利必須被視為全部報酬的一部分,而總報酬是人力資源戰略決策的重要方面之一。從管理層的角度、員工管理制度看,福利可對以下若干戰略目標作出貢獻:協助吸引員工;協助保持員工;提高企業在員工和其他企業心目中的形象;提高員工對職務的滿意度。與員工的收人不同,福利一般不需納稅。由于這一原因,相對于等量的現金支付,福利在某種意義上來說,對員工就具有更大的價值。
                        員工福利制度適用:所有的員工,而獎金則只適用于高績效員工。員工福利方案的內容很多,各個企業也為員工提供不同形式的福利,但可以把各種福利歸為以下幾類:補充性工資福利、保險福利、退休福利、員工服務福利。 更多相關介紹 >>
                      • 課程名稱
                      • 預算費用
                      • 培訓時長
                      • 培訓對象
                      周家兵老師_組織績效和生產績效提升實戰專家
                      郭曉寧老師_資深精益IE工業工程實戰專家
                      • 郭曉寧資深精益IE工業工程實戰專家
                      • 擅長領域:IE精益生產管理5S/6S現場管理車間現場管理
                      • 主講課程:IE工業工程培訓 精益生產之IE工業工程實戰培訓 IE七大手法培訓 IE工程師專業改善人員培養 精益生產管理培訓 標準工時及線平衡管理培訓 如何提高生產效率與良率培訓 系統提高效率與縮短交貨期培訓 IE與生產效率提升培訓
                      • 聘請講師培訓
                      李奉奇老師_亞洲“平衡式管理教育”第一人
                      • 李奉奇亞洲“平衡式管理教育”第一人
                      • 擅長領域:營銷策劃店面管理服務營銷整合營銷銷售管理
                      • 主講課程:心態:《感恩戴德是成功的基石》《如何培養責任心和使命感》《壓力與情緒管理》 管理:《皇牌店務管理》《贏在中層》《終端未來變革之管理》《員工管理與客情維系》 營銷:《門店銷售訓》《電話贏銷實戰訓》《實戰營銷訓練營》《全方位銷售攻略》 團隊:《打造銷售特工團隊》《團隊凝聚力和執行力》《如何打造高績效團隊》 綜合:《皇牌店長五項核能修煉》《六項思維增強企業效率》《超級溝通與說服力》《商業模式分析
                      • 聘請講師培訓
                      張遠坤老師_績效管理問題解決專家,戰略性人力資源管理資深講師,總裁班訓練營講師
                      張何之老師_
                      章從大老師_實戰派財務管理專家
                      顧業棟老師_中國幼兒園招生培訓第一人
                      • 顧業棟中國幼兒園招生培訓第一人
                      • 擅長領域:顧問式銷售
                      • 主講課程:《標桿幼兒園園長實戰招生系統》 《標桿幼兒園園長經營管理系統》 《標桿幼兒園園長品牌營銷系統》 《標桿幼兒園園長演說智慧》 《標桿幼兒園教師團隊執行力訓練》 《標桿幼兒園教師一日流程》 《標桿幼兒園教師形象禮儀》 《標桿幼兒園家長智慧課堂》
                      • 聘請講師培訓
                      陳春花老師_中國著名企業文化與戰略專家
                      • 陳春花中國著名企業文化與戰略專家
                      • 擅長領域:品牌戰略企業文化戰略規劃
                      • 主講課程:《爭奪價值鏈》、《高成長企業的組織與文化創新》、《中國管理10大解析》、《中國營銷思考》、《企業文化塑造》、《科研團隊管理》和主編的《管理溝通》、《企業文化管理》、《中國行政組織文化》
                      • 聘請講師培訓
                      馮濤老師_人力資源管理薪酬績效管理體系設計
                      • 馮濤人力資源管理薪酬績效管理體系設計
                      • 擅長領域:薪酬體系設計績效考核績效管理
                      • 主講課程:1、全面薪酬體系設計“6+1” 2、薪酬體系設計案例分析 3、薪酬體系設計微咨詢 4、四步搞定績效-基礎班 5、全面績效管理體系設計-提高班 6、績效體系設計案例分享 7、基于KPI的績效管理體系 8、基于平衡計分卡的績效管理體系 9、績效管理體系設計微咨詢 10、非人力資源經理的人力資源管理 11、崗位說明書撰寫實戰 12、崗位價值評估工具應用實戰
                      • 聘請講師培訓
                      于芯淋老師_形象禮儀金牌講師
                      李金波老師_生產和精益管理導師
                      • 李金波生產和精益管理導師
                      • 擅長領域:精益生產管理生產成本PMC班組長車間現場管理
                      • 主講課程:《突破制造企業轉型升級》----柔性生產+TOC管理之道 《讓一切用數據說話》----數據量化管理 《班組長管理系列課程—初級》----從TCB到管理 《班組長管理系列課程—中級》----四大管理技能 《班組長管理系列課程—高級》----從優秀到卓越 《高效生產管理》----制造工廠優秀主管成功之道
                      • 聘請講師培訓
                      艾憲文老師_精益生產,工業工程培訓輔導老師
                      葛璐老師_幸福心理專家
                      • 葛璐幸福心理專家
                      • 擅長領域:親子教育婚姻家庭幸福心理學壓力與情緒管理服務禮儀
                      • 主講課程:幸福學 《幸福課》 《職場女性幸福》 《職場情緒管理》 《幸福親子教育》 《和諧親密關系》 《職場壓力與健康》 酒店類 《新員工入職——服務禮儀》 《酒店/公寓管家式服務管理》 《溝通技巧、酒店投訴應對技巧課程》 《酒店培訓管理》 《培訓師培訓》
                      • 聘請講師培訓
                      一橫老師老師_中國尊重教育創始人
                      郎咸平老師_世界級經濟學家
                      北京曼頓企業管理咨詢有限公司_每月中旬更新:最新一期匯總公開課計劃。歡迎電話索取。
                      廈門同博企業管理咨詢有限公司_人力資源管理咨詢領航者
                      深圳市東方戰略企業管理咨詢有限公司_
                      深圳市本杰企業管理咨詢有限公司_
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