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                      培訓體系培訓

                      培訓體系培訓百科_培訓體系建設_培訓計劃方案_企業培訓
                      企業培訓體系是指在企業內實施培訓的組織機構、職責、方法、程序、過程和資源等諸多要素構成的整體。這些要素形成一套結構化的動態體系,能夠在企業內部建立深層次的學習循環,不斷提升員工和企業的學習力,進而不斷提升企業的核心競爭力。
                            培訓體系主要由10個要素構成,即培訓理念、培訓管理體制、培訓管理制度、培訓機構、培訓課程與教材、培訓者隊伍、需求分析、設計與策劃、組織與實施、考核與評估等。這些要素之間相互聯系,互相影響,形成了一個有機整體。 更多相關介紹 >>
                      • 課程名稱
                      • 預算費用
                      • 培訓時長
                      • 培訓對象
                      梅博老師_世界500強-前華為戰略人力資源開發專家
                      • 梅博世界500強-前華為戰略人力資源開發專家
                      • 擅長領域:招聘面試非人力資源管理職業定位九型人格培訓體系
                      • 主講課程:《非人力資源經理的人力資源管理》 《從專業技術走向管理》 《金牌面試官速成訓練》 《部屬培育與輔導》 《九型人格與團隊建設》 《核心員工職業生涯規劃與發展》 《培訓體系建設與計劃制定》 《基于人才發展的測評技術》 《華為人才發展之道》
                      • 聘請講師培訓
                      劉明源老師_實戰派結果導向型培訓師
                      • 劉明源實戰派結果導向型培訓師
                      • 擅長領域:TTT培訓師培訓培訓體系員工關系管理中高層管理商務禮儀
                      • 主講課程:第一品牌:企業內部培訓師培訓系列 《TTT之專業培訓技巧》 《TTT完美講師四部曲》 《PPT匯報與呈現技巧》 《TTT國際職業培訓師標準教程》 第二品牌:性格色彩系列 《性格色彩與職業心態》 《性格色彩與管理溝通》 《性格色彩與團隊建設》 《性格色彩與領導力》
                      • 聘請講師培訓
                      王宏溢老師_廣東東莞多家顧問公司首席實戰講師 東莞人力資源協會專業講師 香港國際注冊認證講師(H
                      劉立坡老師_黃埔特訓營隸屬于北京黃埔大學是一支致力于企事也單位員工的素養教育與軍事訓練的培訓平臺
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