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                      人才戰略規劃培訓

                      人才戰略規劃培訓百科_人力資源戰略規劃_人力資源規劃方案_人才培養方案_人才戰略
                      人才戰略規劃人才戰略是把人才作為一種戰略資源,對人才培養、吸引和使用作出的重大的、宏觀的、全局性構想與安排。人才是企業最寶貴的資源,也是企業最大的財富,而建立長遠的人才戰略則是企業持續發展的根本保證。
                      人力資源戰略規劃不同于以往的人力資源規劃,更強調規劃的戰略性。“戰略”一詞原為軍事用語,是指作戰的謀略。《辭海》中對戰略的定義是:“軍事名詞。對戰爭全局的籌劃和指揮。
                      企業的人才培訓方案人力資源戰略規劃活動開展主要有以下步驟和內容:
                      一、調查和分析企業人力資源規劃方案信息
                      二、企業人力資源需求和供給情況預測
                      三、企業人力資源戰略規劃的制定
                      四、企業人力資源戰略規劃的實施與執行
                      五、企業人力資源戰略規劃的監控和評估
                       總之,人力資源戰略規劃的目的是通過制定規劃來保證企業人力資源戰略符合企業戰略和不斷發展需要。 更多相關介紹 >>
                      • 課程名稱
                      • 預算費用
                      • 培訓時長
                      • 培訓對象
                      馮智明老師_戰略性人力資源管理專家
                      郭勇軍老師_中國家具業著名實戰專家與家居產業規劃專家
                      李青剛老師_注冊高級培訓師,國家高級人力資源管理師
                      段燁老師_《情境高爾夫》《內部培訓師的培訓TTT》
                      張曉曙老師_知名人力資源管理專家,管理精簡化專家
                      顧卜銘老師_通用管理、人力資源、市場營銷
                      漆文彬老師_人力資源管理專家
                      冉濤老師_招聘實戰管理專家
                      白玲老師_-
                      閆偉老師_人力資源實戰教練
                      陳洪浪老師_
                      • 陳洪浪
                      • 擅長領域:招聘面試崗位分析人才管理薪酬體系設計人才戰略規劃
                      • 主講課程:《招聘面試四步法》   《獵頭顧問面試方法》   《評價中心的設計與實施》   《業務主管的招聘面試實戰技巧》   《如何搭建高效的“4S”招聘體系》[   《高層管理者的素質模型和招聘面試》 《如何打造高效的人才培養體系》 《如何招募優秀的管理者》
                      • 聘請講師培訓
                      彭榮模老師_人力資源本土化研究與咨詢專家
                      張曉彤老師_著名人力資源專家
                      魏志勇老師_人力資源戰略體系專家
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