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                      人力資源培訓

                      人力資源培訓百科_人力資源六大模塊_人力資源網_hr_人力資源管理師_人力資源管理
                      人力資源(Human Resources ,簡稱hr)是指一定時期內組織中的人所擁有的能夠被企業所用,且對價值創造起貢獻作用的教育、能力、技能、經驗、體力等的總稱。人力資源是指能夠推動國民經濟和社會發展的、具有智力勞動和體力勞動能力的人們的總和,它包括數量和質量兩個方面。人力資源管理,是指在經濟學與人本思想指導下,通過招聘、甄選、培訓、報酬等管理形式對組織內外相關人力資源進行有效運用,滿足組織當前及未來發展的需要,保證組織目標實現與成員發展的最大化的一系列活動的總稱。人力資源管理師在企業內部主要從事員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、勞動關系協調等人力資源培訓工作。
                            人力資源六大模塊分為人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理薪酬管理勞動關系管理等六大模塊。國內人力資源網 更多相關介紹 >>
                      • 課程名稱
                      • 預算費用
                      • 培訓時長
                      • 培訓對象
                      •  企業內訓
                      • ¥6000
                      • 6小時
                      • 高層管理、中層干部、基層主管、基層員工、新員工
                      徐國剛老師_老板系統性思維運營培訓、公司化運營落地顧問
                      劉成熙老師_臺灣實戰管理培訓專家
                      • 劉成熙臺灣實戰管理培訓專家
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                      楊天河老師_標桿管理專家 領導力培訓講師  降本增效專家
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                      • 聘請講師培訓
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                      • 聘請講師培訓
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                      • 主講課程:《大數據時代核心客戶情報獲取與營銷策略》 《虎口奪單——快速拿下客戶的狼性銷售策略》 《以提升客戶體驗為基礎的服務質量提升》 《工作目標與計劃管理》 《管理者的領導力與執行力》 《MTP綜合管理技能提升》 《團隊建設與發展——打造高績效團隊》 《雙贏談判與成交技巧》 《管理者的角色認知——從專業走向管理》 《時間管理與工作效率提升》 《服務營銷與客戶關系管理》 ………
                      • 聘請講師培訓
                      別東陽老師_講師輔導教練、師道塾發起人
                      曾少林老師_企業法律法規、知識產權培訓專家
                      • 曾少林企業法律法規、知識產權培訓專家
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