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                      楊天河老師

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                      楊天河老師 
                      高級咨詢顧問
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                      全面降本增效專家
                      全面標桿管理奠基者
                      價值創造型企業大學創始人
                      領導力自主晉級培訓首創者
                      講師簡介: 
                      先后在民營、國有、合資企業擔任過銷售經理、分公司經理、市場總監助理、投資總監、咨詢顧問、董事總經理等崗位,擁有市場營銷管理、人才開發、戰略規劃、投資并購、投后管理、產業基金運作、證券分析等崗位經驗,以及戰略、企業大學、組織成長、績效提升等十余年咨詢培訓經驗,積累了法人治理、管理診斷、戰略管理、組織架構與運作模式、績效管理、規范化建設、流程重組、集團管控商業模式、培訓管理、職業化建設、執行力建設、領導力開發、組織文化建設、核心人才隊伍建設、學習型組織運作、知識管理、全面標桿管理、會務管理、全面降本增效、標準化管理、精細化管理、量化管理、團隊建設、企業大學建設等方面的豐富經驗乃至最佳實踐。
                      ? 專注于組織成長及績效:形成以企業大學為載體,以核心人才隊伍建設為核心,以標桿管理... ...查看老師詳細介紹 >>

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                      楊天河老師課程

                      楊天河老師動態

                      2018-09-29?全面領導力學習原則及方法(楊天河)(楊天河)
                      全面領導力學習原則及方法(楊天河)1、先縱后橫,自上而下,自左至右原則上,先縱向掌握同一級別的內容達到精通后,再橫向學習下一級別的內容。每個級別之內的學習,遵循先上后下的原則,逐步提升。2、先評后學,針對性學習,提升效率 通過測評把握...  詳細內容>>
                      2018-09-29?全面領導力學習地圖(楊天河)(楊天河)
                      1、全部內容合計5大部分18類89項上圖為全面領導力學習地圖,全圖包括五大部分:晉級基礎、領導過程、領導情商、領導能力、領導素質。其中:晉級基礎中包含2類2項學習內容,領導過程包含3類13項學習內容,領導情商包含3類17項學習內容,領導能力分8類48項學習內...  詳細內容>>
                      2018-09-27?分級領導特征(楊天河)(楊天河)
                      分級領導特征說明:本部分為核心能力,高級別領導需具備所有低級別領導應會能力。1、優秀員工(非權力性領導者)具備很強的職業化意識以及良好的人際關系和學習能力,能夠敏銳發現并充分利用資源解決問題,持續激發自我成為業務專家,并通過優化工作方法提高工...  詳細內容>>
                      2018-09-27?分級領導能力要求(楊天河)(楊天河)
                      分級領導能力要求說明:本部分為核心能力,高級別領導需具備所有低級別領導應會能力。1、優秀員工2 領導過程:把握魅力型領導精髓,能以專長和個人影響力影響團隊2 領導情商:人際管理,向上管理和融洽家庭2 領導能力:自主管理,自我激發,學習力、...  詳細內容>>
                      2018-09-27?分級管理能力素質模型(楊天河)(楊天河)
                      分級領導能力素質模型1、六級八維領導力維度劃分:從宏觀角度看,領導者要管人、管資源、管機制和管運營(事)。其中,人與機制協同打造組織能力,人與資源協同創造價值,機制與運營協同提升效率,資源與運營協同創造效益;從微觀角度看,領導者首先要對結果負...  詳細內容>>

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